Bolaget skall bedriva konsultverksamhet och utbildning inom HR, Ledarskap, Individ, Grupp och Organisationsutveckling och därmed förenlig verksamhet
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 087 | 1 869 | 1 318 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 690 | 689 | 339 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 742 | 698 | 339 |
Årets resultat (tkr) | 1 027 | 411 | 199 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 572 | 2 029 | 1 704 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 087 | 1 869 | 1 318 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 690 | 689 | 339 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 742 | 698 | 339 |
Årets resultat (tkr) | 1 027 | 411 | 199 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 145 | 275 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 427 | 1 754 | 1 704 |
Tillgångar (tkr) | 3 572 | 2 029 | 1 704 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 009 | 1 176 | 945 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 073 | 632 | 455 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 489 | 220 | 303 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 572 | 2 029 | 1 704 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 | 180 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 087 | 1 869 | 1 318 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 54.8% | 36.9% | 25.7% |
Soliditet | 77.9% | 80.4% | 74.7% |
Kassalikviditet | 291.8% | 797.3% | 562.4% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet och utbildning inom HR, Ledarskap, Individ, Grupp och Organisationsutveckling och därmed förenlig verksamhet